글 잘보았는데여 사범을 막연히 아이들 앞에 세워 놓고 지도력을 본다면..

과연 어떤 현상이 일어날가여?
처음 보는 사람이 앞에 서있고 그동안 자신들과는 다른 스타일에 방식으로 운동을 지도 했을텐데 과연 그런 스타일대로 아이들이 따라가며 지도 하는 사범님 또한 도장 스타일이나 아이들이 어떤 식으로 운동을 했는지를 모르니 당연히 우습고 정리가 않되겠지여..
단번에 그 사람에 지도력을 평가 할수는 없습니다!!
정말 단번에 아이들 휘어잡고 웃기게도 무섭게도 또한 그에따라 잘 따르게도 만든다면 그 사람은 정말 타고난 사범입니다!!
관장님 께서 말씀 하신것 중에 바로 문제 점이 이점이지여..
아이들 특성을 모르시는분 같네여..
물론 사범이 면접 볼때 돈이야기 거침없이 인센티브 부터 월급 책정까지 물어 보는 것 기분 나쁩니다!!
지도력을 보고 싶다면 적어도 1달은 지켜 본후 얼마나 빨리 아이들에게 적응하고 체육관 스타일로 잘 지도 하는지를 봐야겠지여..
무조건 잘가르치고 재미있게만 한다고 좋은 사범은 아닙니다
아이들에게 웃음을 줄수 있으면서도 엄하며 아이들이 좋아하고 편해 하면서도 감히 함부로 할수 없는 카리스마와 사범님 말이라면 검은 색이 빨강색이라고 하면 정말 빨강색인줄 알 정도로 신뢰를 줄 수 있어야 최고에 사범이며 어느 도장을 가든 그 도장에 색깔에 빨리 적응하여 잘 맞출 수도 있어야 훌륭한 사범이지여..
단지 지도력을 보자니.. 관장님께서도 다른 도장 가셔서 처음보는 아이들에게 관장님 스타일 대로 한번 지도해 보시져.. 처음보는 사람 말 얼마나 잘듣나..