순수한 열정과 현실의 차이..
우선 저와 비슷한 경우이네요. 저역시 같은 급여를 받고 있습니다.(퇴근은 8시 정도)
요즘 관장과 사범의 차이를 놓고 많은 분들의 의견이 오가고 있더군요.
관장은 경영자이고 사범은 태권도를 지도하는 사람이다. 또는 관장역시 태권도 지도를 해야한다. 사실 태권도를 그저 사업으로 여기시는 관장님들 많이 계시잖아여.
사범님 경우에는여..
제생각에 급여보다 더 큰 문제는 태권도 지도를 하면서 사범님 스스로 배울것이 있냐는 것입니다. 태권도는 물론이고 체육관 경영관련 일까지..
사범일을 하면서 곁눈질로 배우기 보다는 관장님께서 사범도 제자로 여기고 열심히 지도해 주는것이 적은 급여로도 보람이 있다는 것입니다.
사범님 잘 생각해 보세요. 관장님은 정말 좋은신데 급여만 문제라면 관장님과 직접 상담하시는 것이 좋겠네여. 사범님 정도라면 당연히 그 이상의 급여를 받아야 한다고 생각합니다. 제가 알고 있는 급여들을 정확히 적자니 각 지역마다 상황이 다를 것같아서 함부로 말씀드리기는 어렵지만, 관원수 120명을 혼자서 지도하는 정사범의 경우 사범님의 경우의 급여로는 너무 적다고 생각합니다.
요즘 관장과 사범의 차이를 놓고 많은 분들의 의견이 오가고 있더군요.
관장은 경영자이고 사범은 태권도를 지도하는 사람이다. 또는 관장역시 태권도 지도를 해야한다. 사실 태권도를 그저 사업으로 여기시는 관장님들 많이 계시잖아여.
사범님 경우에는여..
제생각에 급여보다 더 큰 문제는 태권도 지도를 하면서 사범님 스스로 배울것이 있냐는 것입니다. 태권도는 물론이고 체육관 경영관련 일까지..
사범일을 하면서 곁눈질로 배우기 보다는 관장님께서 사범도 제자로 여기고 열심히 지도해 주는것이 적은 급여로도 보람이 있다는 것입니다.
사범님 잘 생각해 보세요. 관장님은 정말 좋은신데 급여만 문제라면 관장님과 직접 상담하시는 것이 좋겠네여. 사범님 정도라면 당연히 그 이상의 급여를 받아야 한다고 생각합니다. 제가 알고 있는 급여들을 정확히 적자니 각 지역마다 상황이 다를 것같아서 함부로 말씀드리기는 어렵지만, 관원수 120명을 혼자서 지도하는 정사범의 경우 사범님의 경우의 급여로는 너무 적다고 생각합니다.
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