일의 본질에 대한 접근은 사람마다 다를 수 있지요.

조직에서 권력 암투가 있던, 자신의 입지를 강화하기 위해 노력 하던, 자신이 원하는 사람들을 원장으로 추대하려고 하던, 어떻튼 간에, 변화가 되고 있고, 일이 추진되고 있고 결과가 있는 것이 중요한 거겠죠.
어느 조직이나 마찬가지 생리 아니겠습니까? 일을 하기위해서는 조직과 세력이 필요하고, 그것을 확보하려고 하니, 견제세력이 나오고, 견제세력과 싸우고, 타협해 가면서, 조금씩 진보를 이뤄내는 것이 필요하지요.
그거 그리 색안경만 쓰고 볼일 아닙니다.

원장자리를 놓고 싸우는 권력 암투 대리전 인지 뭔지는 잘 모르겠습니다만, 어느 조직이나, 그런 것 있겠지요.
단체나, 국가나, NGO 나 말이죠. 그것 가지고 이야기 할 것은 아닌 것 같습니다.
중요한 것은 국기원이 미래 발전적인 방향으로 진 일보 하고 있는가? 하는 점이겠지요.