어느 회사의 인사담당 고위직 간부가 하는말..

매출 1조정도 되는 중견 대기업 제조업체에서 인사업무만 10년째 보는
사람입니다...

그간의 글들을 쭉 보니 지방대생도 공부 열심히 하고 실력도 명문대생 못지
않게 좋다는 글이 많습니다...

근데 그거 제가 봤을때는 다 헛소립니다....

제가 묻겠습니다....대체 "실력"이라는게 뭡니까...???

어느 회사나 마찬가지이겠지만....

하위직일때는 물론 페이퍼능력이 약간 필요하긴 합니다....
그러나 그건 딱 대리일 때 까지고 별로 중요한 일도 아닙니다....

(대기업에서도 여러분들이 말하는 "실력"을 필요로 하는 자리는 별로
없습니다...^^; 거의 모든업무가 관행대로 하기만 하면 되는 없무죠..)

그 이후 고위직으로 올라갈수록 외부업무가 중요합니다...
비단 영업부서뿐 아니라 경리부서고 자재부서고 기획부서고 노무부서고간에
직급이 올라갈수록 외부업무가 중요해지죠....

이 외부업무의 성패에 가르는 핵심이 바로 "학연"입니다.....

그런 연줄이 중요한 우리사회가 올바른지 아닌지에 대한 가치판단은 일단
접기로 하십시다...기업은 이윤을 내는 곳이지, 그런 것까지 신경쓰는데는
아닙니다...

님들은 "실력" 좋은 지방대생과 "실력"이 형편없는 명문대생이 경합
하여 실력없는 명문대생이 채용되는데 분개합니다....

그러나 기업은 이렇게 생각합니다....

"저놈은 멍청해도 똑똑한 친구들이 많겠지..!!!"

그게 바로 기업체에서 멍청한 명문대생을
"실력(?)"있는 지방대생보다 선호하는 이유 입니다.....^^


이것이 말인지 절인지..
이따위 인간들이 있으니 우리나라 체육계도 학벌따지고 그나마도 이젠 학벌로써 선후배 정하며
일개 도장을 보내도 학벌에 치유쳐 보내는 것일게지..
이러니 이나라 교육 또한 학벌에 치우치고 진실한 교육은 없는 것일게지..
학벌만 좋으면 그나마도 유리하니까...
하지만 한가지 중요한 것은 죽을힘을 다해 뛰어넘는 자는 학벌또한 넘는다는것!!
그런 의지와 투지가 있는 자들이 하나하나 넘쳐나갈수록 서서히 그 학벌과 연줄이란 단어는 사라지게
되겠지여...
체육계도 마찬가지..
학벌이다 인맥이다 말도 많고 탈도 많은걸로 알지만 꾸준히 노력한다면
그런것쯤 언젠가는 사라지게 할수있겠지여!!
누구나 불가능 하다 생각하는 것을 가능하게 만드는 것이 바로 신념과 의지라합니다!!
지금 도장 잘 않된다고 낙담하지 마시고 아이들 줄어든다고 걱정 하지 마시고
돈 없고 빽없다고 포기하지 마시고!!
위에 말한 인간들 같은 부류의 인간들의 생각을 아주 밟아 버려야 하지 않겠습니까?
지금 당장의 이득만을 쫓는 사람보단 당장은 힘들어도 미래를 보고 나아갈줄 아는 사람이 됩시다!!