무카스 구인란에 신고 및 후기제도를 도입해야 합니다.

구인글에 회비의 반만 입금하고, 나머진 가져가라는 글이 올라왔던데
책임관장직처럼 마지노선을 넘으면, 책임관장의 몫인 개념이 아닌
무조건 입금된 회비의 반만 주면 된다는 식의 글을 올렸더군요.
(공증) 이라는 용어까지 섞어가면서, 마지막엔 선착순? 참 ..
법무사에가서 수수료 1000원주면 찍어주는 공증에
본인의 얄팍한 수가 가려진다는 계산인가 ..?
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관장님들께서 아시겠지만, 신규도장이나 30 ~ 40명도장 인수해서
무조건 회비의 반만 가져오고, 나머진 사범이 다 가져가세요 ~
한다면 관장님 입장에서 아주 좋은 조건이겠죠.
모든 경우의 지출 =>
월세 유류비 차량유지비 시설유지비 수업용품비 전기 수도 가스요금 등등 ..
이런것들을 다 사범의 부담으로 (공증) 을 해준다하며 선심쓰듯이 말하고선
선착순?? 으로 모집한다니 ..
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태권도인 사이에서 인지도가 높은 사이트인
무카스의 구인구직란을 이용해
일부 어리거나 세상물정을 잘 모르는 태권도인을 우롱하여
이득을 취하려는 치사한 행위라고 생각합니다.
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그 외에도 구작란에서 연락이되어 막상 통화를 하면
자신이 보증금이 부족하니 보증금 얼마를 부담해라
보증금 반을 내고 사범님이 수입의 반을내라 등등
일반적인 구인행태가 아닌 글들이 종종 있습니다.
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이러한 구인글에 대해, 신고제도나 댓글평가제도를 도입해
신고가 몇회이상 누적되면 동일 아이디로 일정기간 글을 못 올리게 한다던가
그 구인글의 일정위치에 링크를 걸어, 이미 통화를 했거나, 면접을 마친 사범님들이
후기식의 짧은 글을 남길수 있게하여, 다른 사범님들이 그 글을 확인하여
참고할 수 있도록 한다면 좋을것 같습니다.
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특히 해외구인같은 경우, 비자나 체류기간 & 사전조건과 다른 계약의 경우가 있을수
있으니 사전에 피해를 막을 수 있는 좋은 시스템이 될것이리 생각됩니다.
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아직 어리시거나, 도장경험이 많지 않은 사범님들께서는
제가 위에 언급한 행태의 구인글을 조심하시고, 또한
흔히 말해 태권도장이 돈 좀 벌리더라 ~ 해서 덤비시는 장사꾼분들
부끄러운줄 아세요.