경영세미나를 다녀와서~
지난주 토요일 충주시청에서 실시한 도장경영 세미나를 다녀왔다.
요즘 경기도 좋지않고 여름방학에 빠진 휴관생의 복관율을 놓이고 신입관생을 모집하기위한
방법을 모색하기 위해서 시기적으로 너무나 딱 떨어져 기대가 큰 세마나였다.
지극히 개인적인 생각을 몇자 적어본다.
요즘 분야를 불문하고 다들 어려움에 처한 상황이다.
그것을 타파하고자 많은 지도자분들께서 고민하고 있지만 뾰족한 수가 없는 실정이다.
그래서 목마른 우물을 파듯 많은 분들이 참석했다고 본다.
본인 또한 그러했고...
기대가 크면 실망도 크다 했던가?
세미나 내용이 나쁜건 아니지만 우리가 가려워하는 부분을 시원스럽게 긁은 내용은
아니었다고 본다. 예로 태권줄넘기로 어떻게 홍보를 하여 얼마나 모집했고
어떻게 태권도 수련생으로 흡수를 할 수 있는지...
또한 줄넘기 전문반을 어떤 형태로 운영하는지 핵심적인 무언가 빠진느낌을 받았다.
줄넘기부가 주2일,3일5일반이 있다고 했는데 사실 줄넘기로 주5일 수업하는데
힘든부분이 프로그램운영이다.
만약 태권도 수업에서 태권체조, 학교체육, 게임, 무기술등 태권도외적인 부분을
빼고 태권도로만 5일 수업한다고하면 정말 지루한 수업이 될수도 있다.
사실 연령층이 높다면 태권도만 가지고도 많은 것을 할 수 있지만 요즘 4학년 미만이
수련생이 80%이상이라 흥미와 다양성 면에서 부족한 면이 많다고 본다.
감동 또한 예전세미나 형태에서 크게 달라진게 없고 재탕하는 느낌이 들었다고
개인적으로 생각된다.
드라마에 가장 하이라이트 부분에 끝나면서 다음주에....
더 자세한 것은 더 새로운 것은 다음 세미나때에...와 다른게 없다고 본다.
나만 그런생각이 든걸까? 썩은 동아줄이라도 잡고 싶은 심정인데 잡고 나니
진짜 썩은 동아줄인 기분...
그렇다고 얻은게 없다고 생각되진 않다. 다만 기대가 너무 커 실망도 큰것 뿐이다.
요즘 경기도 좋지않고 여름방학에 빠진 휴관생의 복관율을 놓이고 신입관생을 모집하기위한
방법을 모색하기 위해서 시기적으로 너무나 딱 떨어져 기대가 큰 세마나였다.
지극히 개인적인 생각을 몇자 적어본다.
요즘 분야를 불문하고 다들 어려움에 처한 상황이다.
그것을 타파하고자 많은 지도자분들께서 고민하고 있지만 뾰족한 수가 없는 실정이다.
그래서 목마른 우물을 파듯 많은 분들이 참석했다고 본다.
본인 또한 그러했고...
기대가 크면 실망도 크다 했던가?
세미나 내용이 나쁜건 아니지만 우리가 가려워하는 부분을 시원스럽게 긁은 내용은
아니었다고 본다. 예로 태권줄넘기로 어떻게 홍보를 하여 얼마나 모집했고
어떻게 태권도 수련생으로 흡수를 할 수 있는지...
또한 줄넘기 전문반을 어떤 형태로 운영하는지 핵심적인 무언가 빠진느낌을 받았다.
줄넘기부가 주2일,3일5일반이 있다고 했는데 사실 줄넘기로 주5일 수업하는데
힘든부분이 프로그램운영이다.
만약 태권도 수업에서 태권체조, 학교체육, 게임, 무기술등 태권도외적인 부분을
빼고 태권도로만 5일 수업한다고하면 정말 지루한 수업이 될수도 있다.
사실 연령층이 높다면 태권도만 가지고도 많은 것을 할 수 있지만 요즘 4학년 미만이
수련생이 80%이상이라 흥미와 다양성 면에서 부족한 면이 많다고 본다.
감동 또한 예전세미나 형태에서 크게 달라진게 없고 재탕하는 느낌이 들었다고
개인적으로 생각된다.
드라마에 가장 하이라이트 부분에 끝나면서 다음주에....
더 자세한 것은 더 새로운 것은 다음 세미나때에...와 다른게 없다고 본다.
나만 그런생각이 든걸까? 썩은 동아줄이라도 잡고 싶은 심정인데 잡고 나니
진짜 썩은 동아줄인 기분...
그렇다고 얻은게 없다고 생각되진 않다. 다만 기대가 너무 커 실망도 큰것 뿐이다.


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