사범들의 근무기간은 길어야 1년?

사범님들이 왜 나가겠어요. 나중에 다들 관장님이 되었을 때 더 많이 배워놓을려고 \n돌아다니는거죠. 그곳에서 더이상 배움이 없다고 느껴질 때 사범님은 나갑니다.\n관장님은 사범님에게 더 큰 비전을 계속해서 보여줘야한다고 생각합니다.

왜 나가겠어요.\n\n하루종일 앉아서 컴퓨터 책상 앉아서 영화. 낚시. 야구.\n그러면서 맨날 놀아줘라\n정말 배울게 없죠.\n그런데 이상한건 그런 도장 수련생들이 120 ~ 140명 유지.\n신기하죠.\n누구덕 일까요?

쓸때없이 \n사소한거, 진짜 껀덕지 아닌 껀던지인데\n(내가 왜? 죄송하다고 하지? 죽을죄 지은게 아닌데... )\n죄송합니다. 예기 안한거 ???\n\n뭐든지 다 이유가 있는법 이겠지요.

사범들이 옮기기전에 본인을 탓해라 본인 제자로 사범쓰고 사범들 대우 못받는 사람이 태반이다 \n사범들이 일하는거 최저시급 만큼도 못받고 관장들중에 제대로 된관장이 몇이나 있을가? \n관장들 부터 개념이란걸 챙기고 사범들이 하는만큼 합당한 대우를 해주고 본보기를 보인다면\n사범들도 최선을 다하고 더욱더 배우려한다 관장들부터 똑바로해라

그리고 익명으로 저글 올린 관장이 어떤한사람인지 보이네요..ㅋ\n그리고 다른관장들도 행동 똑바로해라 진짜 배울거 없고\n아이들을 돈으로만보고 앞에서는 가식 뒤에서는 바로욕하고\n이쁜학부모보면 꼬시고싶다 해보고싶다 진짜 정신나간 관장들 넘쳐흐른다\n이글보면서 뜨끔하는 관장들 많을거다ㅋ 개념탑재해라

아니 뭐 1년 이상, 그보다도 진짜 책임감을 가지고 일을 해야 급여를 더 주든 복지를 더 해주든 할거 아냐\n일하러 나와서 깨작깨작, 눈치나 살살보고 있는데 잘 해주고 싶겠냐고.\n어쩔수없이 사범이랍시고 데려다 놨으니 최소한 대우는 해주는데 \n진짜 보고있음 답답할때가 한두번이 아니야. 근데 또 돈은 계속 올려달래. \n\n자기들 일이나 똑바로 해봐,. 여기서 댓글로 관장이 똑바로 대우해달라고 뒷담화 하지말고.\n똑바로 일처리 하면 더 주지 말라고 해도 더 챙겨준다.\n\n진짜 요즘 사범들 제대로 일하면서 1년 이상 버티는 사람 극히 드물다.\n\n난 이 글에 진짜 동의한다. 무슨 철새도 아니고 진짜. ㄴ\n노오오오력 좀 해라.\n

나 사범생활 5년하고 지도관장 3년하고 도장 오픈했습니다.\n사범생활할때 어떤 관장님도 수업에 나오지 않고 저 혼자 했습니다.\n그런데,,, 오히려 저는 그게 더 좋았습니다. 내가 직접 지도하고 커리큘럼 짜서 아이들하고 해보면서 나만의 교육커리큘럼을 만들어나갈 수 있었기 때문입니다.\n대우?? 글쎄요... 그닥 좋았다고도 않좋았다고도 할 수 없지만, 제가 하는 일에 있어서 최소한 터치하지 않았다는 점에선 무척 좋았습니다.\n관장이 안가르쳐준다고 핑계대는 사범님들은 오히려 기회를 잡은 것일 수도 있습니다....

관장님을 비하할생각이없었는데\n댓글참...\n대단하십니다 뭐가 불만이십니까?\n시키는대로 다해도 다 사범 탓만하고 \n가르켜주는거나 잘 가르켜주고 뭐라하시던가\n그것도아니고 그리고 처음부터 급여는6개월 지난뒤부터 인상해준다고\n왜이야기하고 채용하시는지요?\n어디 행사가면 뒷짐지고 가만히 노닥거리시고 하루일당 챙겨주는것도 쥐꼬리만큼챙겨줘놓고\n꼰대처럼 나때는 말야~ 이러면서 안줄려고 노력하시던데요?\n수업시간에 사무실에 들어가서 나오지도 않고 노시면서 누가잘못했는지 따지는것 자체가\n정말 한심합니다.

4대보험에 근로시간 지켜줘야하지 않을까요? 솔직히 태권도 하는일이 말로 표현하기 힘든 3디업종이라 생각합니다 \n급여문제도 적정수준이 아니라 더 받아야한다 생각합니다 \n근무시간도 다른직업에 비해 많은편이고 다른 직장처럼 정기휴가 있는것도 아니지 않습니까? 또 주말마다 나와서 일까지 하는데 \n누가 이런일은 오랫동안 할수있겠습니까? \n사범도 근로자입니다 정당한 대유와 환경을 만들어주셔야 된다 생각합니다

저글에 공감하는거 보니 배울점 없는 관장이신가봐요^^

음 댓글읽다보니 저역시 꼰대 같은 생각밖에안나오네요.\n서른 중반인 관장입니다. 어려서 부터 태권도 선수생활 및 단한번도 태권도를 쉬어본적업구요\n모교에서 겨루기 트레이너하다 20살 초반즈음 부터 사범이란직업을 시작해서 서른즈음에 관장이되었습니다.\n첫 월급 40만원이였구요 40만원이면 핸드폰비 교통비 개인 취미생활에 쓰는돈 끝이네요. 1년뒤에 80만원으로 올랏습니다.\n지금은 어때요? 완전 보조사범 100~150정도 하죠?내가 40받고 일햇을때랑 지금 100~150때랑 돈의 가치가 틀릴까요? 거의 차이없다고봅니다.\n저역시 사범때의 속으로 관장님 욕도많이해보고 내가 왜 이짓을 하고있지 라는 허탈감도 들고 참 힘들어요?\n그래서 저는 관장이되면 진짜 잘해줘야겟다. 내가 힘들었던 부분 사범일때 부족하다고 느끼는 부분 더 챙겨주고 더 여가시간을 만들어줘야겟다.\n체육관 청소 제가 일찍와서 청소다 해놓습니다. 업무 대략적인 부분 정리해놓습니다. 수업 절때 혼자 안시킵니다. 하루 7타임중 제가 4타임 합니다.\n제가 수업할땐 사범님 사무실에서 편히 쉬게합니다. 마지막 타임 차량운행이 없으니 미리 조기퇴근 시킵니다. 주말 수고비 드립니다. 행사 수고비 드립니다.\n한달에 1~2번 정도 키프티콘으로 치킨&햄버거&스벅커피케릭 셋트 등등 보내드립니다. 여름 겨울 방학 휴가비 드립니다.\n주말 특강 방학 특강 유아체육 모든 활동에 정당하게 맡아 하시면 100%다드립니다. 수업을 어려워한다? 제 노하우 전수해주고 비전제시해줍니다.\n월급에서 떼이는 세금 제가 대신 드립니다. 또 뭐있지? 음 대략 기타 등등 제가 해드릴수있는거 다해드립니다. 가끔 같이 놀러도가요 낚시나 그냥 워크샵느낌으로\n근데 이렇게 까지 해드리는데 참 사람이 간사한게 이해와 배려가 당연한 권리인것 마냥 되더라고요? 요새 사범님들 안그러신분들도 무수히많으시지만 \n자기가 해야할만큼이 아닌 몸사리고 편한것 찾고 그러면서 돈많이받고 참 집에서 부유하게 자라신분들이 더 많아보이네요.\n소중한 수련생들 에게 멋진 지도자가 되지못할빠에 그냥 물흐리지말고 안했으면 좋겟습니다. 제발 부탁 합니다. 자부심을 가지고 진정으로 아이들을\n몸과 정신이 강한 내 자식처럼 생각하지않고 그냥 돈으로 보는 진짜 나쁜 사범님들 우리나라 사범님의 70% 그런사범님들 밖에 없어보이는 현실이 너무나도\n싫습니다. 이제껏 배려 이해 해주다 뒤통수만 맞은 서른중반 관장의 푸념이였습니다. 저는 1원한푼 벌어가는것 없습니다. 그냥 태권도장에서 우리 수련생들과\n즐겁게 한달 한달 추억을 만들어가는걸로 만족합니다. 그런 마음으로 지도할수있는 진정한 지도자가 되세요. 그것부터되야 돈이 따라옵니다. 돈을따라가지마세요

저는 사범으로 일하고 있지만 관장님 말에 굉장히 동의합니다. 이런 관장님들이 많이 계셔야 할 듯 하네요. 물론 지금 제가 같이 일하고 있는 관장님도 참 좋으신 분입니다. 글 쓰신 관장님과 같이 일하는 사범님들이 관장님의 노고를 알아주시면 참 좋겠네요^^

다들 삼성 현대 욕하면서 다들 못들어 가서 안달이죠.\n\n왜 그럴까요? 그만한 급여와 대우가 뒤따르기 떄문이죠.\n\n

제가 예전예 사범생활 하면서 아쉬웠던 점, 당시 관장님들께 드리고 싶은 말씀을 드릴께요.\n1. 나하고 맞는 관장님 찾기\n2. 근무조건 : 근무시간 , 기간, 요일 (주말행사, 국기원) 에 반드시 맞추어서 그만큼의 보상을 눈치 보지 않게 알아서 해주시면 좋을거 같에요.\n3. 호칭 : 관원들 앞에서 용건이 있을때 사범을 부를때 "야?" 가 아니라 "ex) 김사범님?" 그리고 수업중에 아이들 앞에서나 사무실에서 막 뭐라하는 것이 아니라\n 퇴근전 좋게 좋게 예기해는 관장님.( 사범님 일하려고 나오는 겁니다) \n4. 태권도 프로그램 창의력 테스트 (추후애 도장 오픈을 목적이고 사범이 추후에 사용할 수 있게 직접 준비할수 있게 만반의 기회를 주시고 \n 지원도 해주셨음 좋겠음)\n5. 사범님 개인 시간은 출퇴근 이외의 시간 확실히 지켜주기\n6. 아침차량 , 유아체육 부수입 @ 사범님께 보장해 주기\n7. 4대 보험 들어주기 , \n8. 퇴직금(1년 이상 근무시 한달평균 급여)주기 , 최저임금 맞쳐주기 힘드시겠지만\n 퇴직금은 당연한 권리이며 만약에 현실적으로 어려울시에는 \n 예를 들면 한달급여 가 100만원치면 에서 5만원씩 제외 , \n 사범 통장 따로 만들어 주어서 관장님 관리.\n 관장님은 1년 12개월 근무시 60만원 모임, 40만원은 인텐시브 , 동기부여 해줌 퇴사시까지 열심히 고생많이 했다 치면 60만원은 당연히 \n 사범에게 주어야 할것이고 나머지 40만원 상당의 금액은 관장님이 판단함. 단 사범고용시점부터 3개월 , 6개월 후부터 시작하는 것은 관장님이 도장 특성 에 맟추어 알아서 판단하면 좋을것 같음,\n9. 만약에 관원 축소 된다고 느껴 지시고 경영상 사범 급여 주기가 어렵게 느껴지싱 정도라면 직접 하시면 좋겠어요. \n 단 이런 판단을 빨리 해서 사범에게 지급되어야 할 급여, 1년이상 근무시\n 정확히 퇴직금 주세요. \n10. 근무계약서에 이런사항을 말로만 하지말고 정확히 기재하고 싸인 하고 1부씩 관장,사범님 , 사무실 비치하시면 좋겟어요.\n11. 차량운행 무조건 관장님 안전운행 교육을 주기적 으로 해주셔야 합니다, 요즘 큰일 납니다.\n12. 사범님을 키우고 있으시다면 어린 사범님 군제대후에는 수업시 유아부터 ~ 지도하기 어려운 상대 부터 지도하는 방법부터 알려주세요. \n13. 사범님예게 예의를 가르켜 주세요, 벼는 익을 수록 고개를 숙입니다, 겸손의 자세, 혹시나 이것을 무시하는 학부형, 다른 타 지도자 가 있다면 \n 관장님이 알아서 처리 해주세요. \n14. 관원 결석시 전화상담 이거는 관장님이 해주세요. \n15. 개인적으로는 도장은 사범에게 자기도장 오픈전의 거쳐가는 단계가 아니라 도장은 사범에게 회사라고 생각합니다. \n 급여를 받고 하니까요. 사범은 그만큼 그 회사 직원이라 생각합니다, 아직까지 예전 "열심히해라" 흔히 예전 마인드로 하는 곳이 바뀌지 않는 것이 태권도장 이 라고 생각합니다, 그러니 인식이 이렇지요, 3D직종포함이고요.\n16. 나중에 다 니가 맡아서 이 도장전부 맡아서 해라 이런말 절대 하지 마십쇼, 운동한 사람들 순수합니다, 나중에 큰상처받습니다, 그 이유는 아시는 분들은 아실겁니다,\n17, 제말이 좀길었습니다, 관장님들은 관원들이 오고 싶어 하는 도장 만드는것도 좋치만 사범들이 오고 싶어하는 도장을 만들면 자연스럽게 단기간에는 어려울수도 있겠지만 현재 자리에서 3년 5년후 사범님의 웃는 미소로 아이들을 모으는 것이 더 좋지않을까요?\n18. 총각관장님, 총각, 처녀 사범님들 나중에 혼인을 해서 자녀가 생기면 지금 현재 우리 도장에 충분이 보낼수 있는 시스템환경을 만들어 주시기 바랍니다.\n19. 아직도 옛날 마인드로 하시는 관장님, 사범님 분명히 계실겁니다. 예전에 기성세대 관장님들 그때는 경기가 좋아서 도장도 많지 않고 아이들도 많아서 경영하기 는 편했다 라고 생각하실거에요. 예들 들면 차량운행 자체도 없었으니까요. 그런대요, 왜 그때나 지금이나 관원없다 하는 말씀들은 똑같습니까?\n제가 개인적로는 태권도 자체는 훌륭하지만 타무도도 마찬가지이고 태권도 사범의 근무여건, 복지, 이상하게 왜 아직까지 "어떻게 사범이 무슨 퇴직금이냐?"\n라도 생각하는 관장님들 많으실거라 생각합니다. 그래서 안되는 겁니다. 이제는 회사라 생각하고 다른 타직장으로 가지 않게 동등하진 못할뿐더러 비슷하게만큼은 가야할 시대라 생각합니다,\n20. 성실하지 못한 사범들은 고용을 하지 마십쇼.\n21. 경력증명서 - 사범 경력확인시 그저 말잘하는 사범말 듣지말고\n 예를 들면 국기원 에 등록 한도장이라 치면 다른 타 도장으로 이동할때 경력증명서 를 발급할수 있는 시스탬을 만들어 주세요.\n 그래야 후 도장에서 확인 가능한 서로 믿고 볼수있는 서류 . 요즘 회사들 다그렇게 합니다.\n22, 관장, 사범 두분 원수 만들지 마세요. \n23. 학부형들이 감동할수 있는 프로그램을 연구하시고 테스트 해보세요, 단 관장님 과 사범님 이 같이 즐기실수 있는 프로그램이면 최고아닐까요/\n24. 차량운행시 보조 - 시도협회의 건의를 해서 학부형(특히 집에 계시는 어머니)님들과 협의하여 차량 보조를 해주실수있으시면 좋겠어요\n이왕이면 그 어머님 자원 봉사 협회에 점수에도 들어갈수 있게 그런 해줄수 있는 시스템, 요즘 자원봉사 많이들 하십니다\n시도 협회에 건의해보는것은 어떨까요? 어려우시다면 집에서 살립하시는 학부형님께 한참 바쁘실 시간에 잠시나마 차량운행보조쌤 역할 부탁을 드리고\n그관원에게 좋은 역할을 해줄수있는 시스템은 어떠신지요\n너무 길었습니다. 저는 전직 태권도인이고 관장,사범13년정도 하였습니다, 제 경험으로 현장에서 느낀점과 제 개인적인 생각 이니 참고하시고 조금이나마 도움이 되셨으면 좋겠습니다.\n\n \n \n \n \n\n

서로 합심해야 될 사이인데, 이런 글들을 보면 마음이 참 좋지 않을 때가 많은 것 같습니다. 사범때부터 도장운영까지 현재 16년 정도 되었습니다. 3군데 정도에서 사범생활을 했었고, 도장을 항상 비우시는 관장님 밑에도 있어봤고, 늘 함께 하시는 관장님 밑에도 있어 봤습니다. 중요한 건 관장님의 마음. 사범님의 마음. 본인들의 마음가짐이 젤 중요하다고 생각합니다. 환경이 좋아도 불만이 많은 사람이 있고, 환경이 좋지 않아도 만족하며 행복해 하는 사람들이 있습니다. 시대가 바뀌었습니다. 사범님들 똑똑합니다. 돈에서는 더 철저합니다. 관장님들, 일단 직원을 고용했으면 최저임금.수당.보너스.퇴직금 등 다 신경 쓰셔야 합니다. 사범님들.. 여러 관장님들 산전수전 다 겪으며 지금 자리에 오신 분들입니다. 선배님들 이시고요. 관장님이 어떻든 내가 이 직장에 직원으로써 생활하고 있다면, 불평불만만 하고 있으시면 되겠습니까. 내 성격과 내 입맛에 다 맞는 직장이 어디 있겠습니까. 어느 정도는 이해하고 감수하고 함께 상의하면서 지내는 것이라고 생각합니다. 대화가 않되고 합의가 않되면 이직하시는게 맞다고 생각합니다.나는 여기도 않맞고 저기도 않맞는다. 관장님들은 다 이상하다. 그렇다면 내가 도장을 오픈하던지 직업을 바꾸셔야 한다고 생각합니다. 그런 사람은 어디가서도 적응 못하고, 도장운영도 힘들겁니다. 한,두달 일하고 그만두시는 사범님들도 사실 있지만, 몇년간 한곳에서 성실하게 노력하시는 사범님들도 많이들 계십니다. 도장신경도 않쓰시는 관장님이 있다면, 또 일선에서 아이들과 사범님들 생각많이 하면서 생활하시는 관장님들도 계시고요.. 사범님들도 관장님이 되신다면 어느정도 뒤늦게 이해하시는 부분들도 분명히 있으실 것이고, 관장님들도 사범때 힘드셨잖아요~ 사범님들의 고충. 충분히 아시니 잘 합의하신다면 좋은 사범님들과 좋은 인연이 되지 않을까요~ 모두 힘내시고, 태권도사범, 관장 저는 참 좋은 직업이라고 생각 합니다. 지금의 선배들이 좋은 모습들을 보여야 태권도를 전공하는 후배들도, 나는 사범님은 관장님은 하기싫다는 말 않하지 않겠습니까^^

1년 미만 먹튀하는 사범에게 전자팔찌 착용을 청원 합니다

아니 본인이 하기싫으면 그만 할 수 도있지 무슨 전자팔찌까지 채우시나요 ㅎㅎ