기획/특집

11월 도장운영과 인성교육


손성도 관장은?

신개념의 도장경영을 실천하고 있는 태권도 지도자, 손성도 관장. 그가 운영하고 있는 대구 우진체육관에는 전국최다의 수련생이 모여서 운동한다. 이는 손 관장의 철학이 담겨 있는 자신만의 독특한 도장경영법 덕택이다.

인성교육을 최우선으로 하는 손 관장은 다년간 시도협회가 주최하는 도장경영 세미나에 강사로 나설 정도로 도장경영에 있어서는 자타공인 전문가. 그런 그가 일선 관장과 미래 도장 경영인들을 위해 도장,성공으로 가는 길이라는 글을 연재한다.

손 관장은 "조금이라도 도장경영에 도움이 되었으면 하는 바램에서 이 연재를 시작한다"고 동기를 밝혔다. 이어 "도장경영에서 어느 것 하나 중요하지 않은 것은 없다. 여러 부분이 적절히 조화를 이루어야만 원하는 효과적인 경영을 할 수 있다"고 덧붙였다.




들어가며

여러가지로 많은 어려움 속에서도 계절의 순환은 어김없이 우리의 곁을 찾아옵니다.
좀더 미래는 지금 보다 밝을 것이라 희망 하면서 사랑과 열정으로 꿈나무들 앞에 서 봅니다.안녕하십니까? 태권넷을 사랑하는 많은 네티즌 여러분께 좀더 효과적인 도장 경영을 위해 보따리를 들고 미흡하지만 찾아 왔습니다. 그 바램이라는 것에 조금이라도 도움이 되시길 기원합니다.

넉넉함과 풍성함으로 우리의 곁으로다가 온 가을은 울긋불긋하게 화려한 모습으로 우리의 바쁜 생활을 쉬어 가게 유혹하고, 옷깃을 여미게 하는 차가운 바람은 벌써 겨울을 준비하라고 일러주고 떠납니다.이제 태권도장도 겨울 준비를 하는 손길들이 바쁘게 움직이는 계절이 돌아 온 것 같네요.겨울은 모두가 춥다고 움츠리고들 하지만, 겨울은 그 나름대로의 특징이 있어 기다려지기도 하는 달입니다.

우리 태권도 지도자들도 나름대로의 특징이 분명히 있을 거라 생각이 듭니다. 그 장점들을 잘 살리는 것은 참으로 중요하며 성공으로 가는 길이 될 거라 생각해 봅니다.또한 그러한 특징을 살린 지도방침을 기초로 하여 태권도를 통해서 또 뭔가를 채워 줄 수 있을 때 그 보람은 더욱 높아지게 됨을 경험하게 될 것이라 생각됩니다.그래서 그 뭔가를 찾는데 우리는 많은 고민을 합니다. 지난 호에 이어서 인성교육으로 그 뭔가를 채워 줄 수 있도록 미흡하지만 나름대로 경험을 통해 말씀드릴까 합니다.

제안1) 신뢰가 쌓여야 합니다.
수련생이 지도자의 말을 잘 듣게 하려면 우선 지도자는 수련 생들이게 우상이 되어 있어야 합니다.그리고 신뢰가 쌓여야 합니다. 수련생과 학부모까지. 학부모에 대해서 다음달에 알아보도록 하겠습니다.

먼저 우상이 되기 위한 시리즈를 만들어 보세요. 그 드라마 같은 시리즈 속엔 공부를 가장 못하는 사람부터 제일 잘하는 부분까지 다 소화 할 수 있도록 이야기를 꾸며야 합니다. 그래야 잘하는 수련 생과 부족한 수련 생들에게 공감대를 형성 할 수 있으니까 말입니다. 그런 이야기를 들려주면서 수련 생들이 대리 만족 할 수 있도록 하여야 하고 또한 결론은 누구나 일등을 할 수 있다고 맺어야 합니다.

그러면 수련생들은 주인공이 공부한 방법을 그대로 따라합니다. 이러한 시리즈는 시험 공부를 앞두고 하면 좋겠죠? 예를 들면 과정을 이야기 할 때 TV도 보지 않고 공부를 했다는 것과, 공부하는 방법, 그리고 인내하는 방법까지 제시하면 수련생들은 그대로 따라 하게 됩니다.

이런 이야기 소재는 주위에 많이 있습니다. 예를 들면 예의 바른 모습이 좋은 이유, 학교에서, 친구사이에, 오락 문제, 편식 문제, 집중 할 수 있는 자세, 자식으로서의 도리와 예의 등등 우리 사회에서 일어 날 수 있는 여러가지 이야기들을 소재로 만들면 됩니다. 구성은 TV나 영화에서 나오는 장면들을 각색하거나 적절히 절충을 하면 도움이 될 것입니다. 그러면 아이들은 간접 경험을 하게 되고, 그래서 바른 길을 걷도록 노력하게 됩니다, 그런 모습들을 잘 관찰하였다가 지도자는 적당한 보상(칭찬)을 해 줄 필요성이 있습니다. 그러면 아이들은 더욱 더 용기를 가지고 힘차게 도전하는 모습을 볼 수 있습니다.

즉 우리 어른들도 영화를 보고 나오게되면 그 영화에서 주인공들이 악당들을 무찌를 때 그 화려한 발차기를 기억해 두었다가 밖에 나와서 한번 흉내를 내곤 하는 일 있을 거라 생각됩니다.

제안2) 모두를 만족하게 하는 교육.
가끔은 누구나 일등을 할 수 있도록 배려를 해 주세요. 성적으로, 운동으로 수련생들을 평가는 하는 것은 잘못된 방법이라 생각합니다. 여기 저기에서 지친 수련 생들에게 힘이 될 수 있는 말, 자신감을 찾을 수 있는 이야기들, 그런 칭찬으로 인해 수련 생은 지도자를 따르게 될 것이고, 또한 지도자를 신뢰하게 될 것입니다.예를 들면 "000이는 요즘 아주 씩씩해 졌어" "오늘 운동을 하는 모습을 보니 너는 분명 훌륭한 사람이 될 거란 확신이 든단 말이야"란 말을 공개적으로 많은 수련생 앞에서 해주고 관찰한 다음 또 한번의 칭찬으로 용기를 준다면 그 수련생의 얼굴엔 반드시 웃음꽃이 피게 됨을 보게 될 것입니다. 그래서 지도자는 수련 생들을 지도하면서 마음으로 다가가야 그런 모습을 볼 수 있다고 누누이 강조하는 것입니다.

제안3) 동기유발의 종류.
심리를 이용하는 방법도 있습니다. 예를 들면 얼마 전 TV를 통해 알려진 이야기는 "움직임이 불편한 아버지를 빈 가옥에 가둬두어 끝내 목숨을 끊을 수밖에 없었던 실제 이야기"를 하면서 수련생들의 평소에 부족함을 야단쳐 보세요. 그리고 자기 자식 손에 죽음을 맞이한 아버지의 심정을 토론하도록 그 방향을 이끌어 내면 아이들은 어느새 자신을 돌아보며 눈시울을 적시게 됩니다.

그런 모습들을 기록해 두었다가 부모님께 전해 주면 그 이야기를 들은 부모님도 같이 눈물을 흘리게 됩니다, 그래서 그 하나만으로도 도장의 교육이 어떻게 하는지를 알게 되기도 한답니다.

제안4) 정신교육의 소재는 이렇게.
매주 주제를 정해두고 교육하는 것입니다. 예를 들면
1. 약한 모습 보이지 않기
2. 자식으로서 도리를 다하기
3. 부모님께 "예"라고 대답하기.
4. 부모님께 존댓말 하기
5. 유혹으로부터 이기기(용돈, 무단 횡단, 맛있는 음식 같이 먹기, 오락하지 않기, 기타) 등을 매주 한 두 개 정해두고(칠판에 써서 두고) 시작 시간과 종료 시간에 확인하며 상기시키는 교육은 의외로 효과가 크게 나타납니다, 이렇게 하여 다양한 소제들을 준비하여 다가가면 아이들은 어느새 또 다른 모습으로 변해 있음을 느낄 수 있을 것이다,

제안5) 전달 방법론.
위의 이러한 교육은 교수법(테크닉)이 중요합니다. 그 동기유발은 표정, 자세, 몸짓, 등이 약함과 강함, 부드러움과 강함이 서로 조화를 이뤄야 하는데 그 형태는 파도곡선을 그리면서 다가가야 합니다. 교육 시간 중에 어느때 하는 것이 좋을까 즉 시간 베정도 중요합니다. 그 이유는 몸풀기를 하지 않고 정신 교육부터 오래도록 시키게 되면 수련생들은 찌뿌듯한 컨디션 때문에 집중을 많이 할 수 없어 몸을 많이 움직이게 됩니다. 그래서 매 주 요일별과 하루 운동 시간 때 별, 그리고 날씨에 따라서 교육하는 공식이 있는 것입니다.

제안6) 교육시간은 공식이 있다.
위의 교육들의 시간 배정은 공식이 있습니다. 다시 말해 운동을 지도하는 수업시간은 나름대로의 공식이 있습니다. 물론 여러 가지 방법이 있지만 대체로 비슷하거나 아님 이러한 공식에 대체로 따라옵니다.

1. 시작모임(종을 울리거나, 구두로 표현)
2. 국기에 대한 경례(줄을 정확히 선 다음 실시)
3. 명상의 시간에 생각해야 하는 주제 설명(30초-1분 정도)
4. 명상의 시간(다양한 음악을 들려 줌. 예를 들면 저희 도장은 이번 주 음악은 음률과 그 뜻을 알게 하기 위해 일주일 계속해서 들려주었던 노래는 강산애 넌 할 수 있어 란 노래입니다.) 3분~5분 그날에 따라 꿇어앉아 듣기도 하고, 누워서 듣기도 하고, 편히 앉아서 듣기도 하고, 푸삽 자세에서 듣기도 하고 합니다.
5. 오늘 운동에 대한 목적 및 필요성 설명 1~3분
6. 준비운동 및 스트레칭
7. 본 운동
8. 오늘 운동에 대한 평가 및 숙제에 대한 검사, 교육주제에 대한 이야기 즉 인성 교육시간 5분~15분
9. 명상의 시간( 곧장 명상의 시간을 주어 교육에 대한 생각의 시간을 갖게 하는 것임)*예를 들어 효에 관한 교육이 있었다면 음악을 왁스가 부른 엄마의 일기를 들려주면 아이들은 대부분 울게 되어 있습니다. 이처럼 음악 선정이 중요함을 알아야 할 것입니다. 음악은 교육의 효과를 더욱더 높일 수 있습니다.
10. 확인 및 출결 정리
다시 순서를 정리를 하면3번은 (짧게 설명), 음악은 (다양하게) 5번도 (짧게 설명), 6번은 스트레칭과 준비운동을 적절히 만든 것. 7번은 10분동안 필요성(반 듯이 실시 해야됨), 본 운동 20-30분(짧고 강하게), 인성교육 10~15분, 음악은 그 날 (교육소재에 따라서 선정)

출석 점검시 상, 벌점 스스로 하도록 확인 후 출석부에 기입함대체로 이러한 등식이 성립됩니다.
이외에의 공식들은 다음달로.

제안7) 고객의 눈 높이에 맞춰.
겨울 동복을 준비해야 하는 달입니다. 일반적으로 보면 동복을 구입하는데 지도자의 안목에서 색상을 고르거나 재질을 결정하는 경우가 많은데 중요한 것은 아이들의 눈높이에 맞춰서 결정해야 합니다.그리고 지역에 따라 색상은 다소 다르게 정할 수 있지만 대체로 보면 밝고 눈에 확 띠는 색상으로 하는 것이 좋은 편입니다. 그리고 더욱 더 중요한 것은 그 색상이나 제품이 겨울마다 바뀌면 좋지 않다는 것입니다. 한가지 제품으로 약 5년 정도는 지속이 되어야 됩니다. 그러면 그 옷은 이웃에서 이웃으로 물림을 하는 현상을 발견 할 수 있습니다.

제안8) 비젼을 제시해야 하는 시기.
겨울 방학에 있을 계획을 준비하여 이야기 할 때입니다.조금은 지루하게 느껴지고 새로움을 기다리는 달입니다. 따라서 겨울 방학 때 있을 여러 이벤트를 이야기하는 것은 아이들이게 희망을 주게 되어 기다림이 결코 지루하게 느껴지지 않도록 할 것입니다.

예를 들면 본 도장에서는 서울로 1박 2일을 견학 여행을 떠납니다. 지방인 관계로 서울에 갑니다.장소는: 국기원, 국회 의사당, 청와대, 서대문 형무소(적극 권장함), 서울 대학교, 63빌딩, 방송국(녹화하는 모습을 볼 수 있도록 함), 용인 에버랜드 또는 롯데월드, 눈 썰매장등의 장소로 떠나게 됩니다.지역에 맞는 적절한 장소를 선택하여 이벤트를 하게 되면 또 다른 즐거움을 아이들의 표정에서 찾을 수 있습니다.

11월은 신입 괸원생의 문의가 다소 떨어지는 달입니다. 기존 관원생 유지에 더 많은 노력이 필요한 달입니다.지도자가 보람을 찾는 일은 수련생을 진정 마음으로, 그리고 사랑으로 지도할 때 그 뿌듯함을 경험하게 될 것입니다.

대구 우진 태권도장 손 성 도



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댓글 12

태권한국` 2001.11.14
역시 손성도 관장님 다운 제안입니다... 저도 언젠가 제 도장을 갖게 되면 꼭 손관장님의 제안대로 도장을 운영해 보고 싶습니다.
무인 2001.11.15
제가 태권도를 지도하는 방법은 뭐니해도 도장에서는 땀을 많이 흘리고 가야된다라는 공식에 주안점을 두고 본운동에 40여분을 쓰고나면 이것 저것 교육할 수 있는 시간적 여유가 없는데........... 손관장님의 다양한 경험에서 체득된 깨우침에 찬사를 드리며 몸건강히 지내시기를.........마음으로 기원드립니다. 아울러 다음달에도 좋은 고견 기다립니다.
사범 2001.11.19
매달 글은 잘 읽고 있으며 많은 도움이 되고있어 깊은 감사의 말씀 드립니다. 다름이 아니오라 10월 도장운영 강의에서 말씀하신 연세대 이성호 교수의 강의 테잎을 보고 싶은데 어떤 방법으로 볼수 있는지 알려 주십시오. 앞으로도 좋은 기둥이 되어 주시길 바라며.....
제이 제이 2001.11.19
참으로 훌륭하신 도장 경영방법 이군요. 관장님의 질 높은 서비스를 받는 아이들은 참 행복 하겠다 라는 생각을 해 보았습니다. 저는 기본적으로 그런 질 높은 교육과 서비스를 우리 고객들에게 제공 해야 된다고 믿습니다. 또 우리 도장들이 좀더 활성화 되기 위해서는 좀더 다양한 방법으로 고객들의 욕구를 만족 시켜야 된다고 생각합니다.(고객지향적사고) 관장님 말씀중에 우리는 고객에게 "그 무언가"를 제공해야 된다고 했는데요 고객이 원하는 것은 무엇이며 우리가 제공 해야 할 것은 무엇입니까? 또 성인들을 위한 프로그램은 어떤게 있을까요 ? 감사합니다
손성도 2001.11.19
감사합니다, 이렇게 효율적인 지도를 위해 애쓰시는 지도자님은분명 잘 될 것이라 믿어 봅니다, 고갹에게 무엇을 주어야 하는가? 라는 질문은 참으로 중요하며 1년동안 글을 통해 그 뜻만 알면 된다고 생각하고 있습니다, 즉 한마디로 말하면 태권도를 통해 사회와 미래가 바라는 이상적인 사람이 되기 위해 바른 인성을 갖게 하는 것이랍니다, 바른 인서을 길러주기 위해서는 다양한 가치관의 정립과 의지적인면 (자립심,자신감,등)을 기러 주는데 지도자는 그 역할을 해야 한다는 것입니다,] 지난날에는 모든 언행이 유전적이라고 했지만 최근 발표되는 논문들을 보면 약65-70%는 환경에 의해서 모든 것이 형성된다고 보고되고 있습니다, 즉 그런 바른 심성을 기르는데 태권도 지도자가 역할을 해야 된다는 것입니다,우리 사회에 여기 저기 둘러 봐도 이런 중요한 부분을 교육하느느데는 하나도 없습니다, 하지만 사람교육에는 지식교육이 먼저가 아니라 인간교육이 먼저라고 생각합니다, 고객만족은 이러한 교육으로 아이들이 태권도를배우면서 가정에서 행복이 되고 즐거움이 시작된다는 것입니다, 손 성도(올림)
손성도 2001.11.19
kbs방송국 영상사업단에 전화로 문의하시면 됩니다, 송성도(올림)
제이 제이 2001.11.20
답변 대단히 감사함니다! 구구절절이 올으신 말씀입니다. 지도자의 역활에 대해서 많은 생각을 해 보았읍니다. 관장님의 글을 읽고 우리 지도자는 다양한 역활에 충실 해야 되며, 많은 배움과 많은 준비를 해야 된다는 생각을 했읍니다. 다음 글이 아주 기대됨니다. 감사함니다.
홍길동 2001.11.27
일전에도 손관장님 세미나때 질문한 바 있지만...... 늘 한결같은 탤런트 스타일 이십니다. 돈독에 눈먼사람들에게는 즐거운 내용이겠죠..그렇다고 무시할수도 없고....^^ 그 허리에 매고있는 띠좀 바로 맵시다.적어도 한국에서는 말입니다....
tkdmin 2001.12.05
안녕하십니까 손관장님의 글 잘보았습니다. 물론 일선 관장님들이 체육관을 하면서 신경을 많이 쓰는것이 체육관 수련생들이얼마나 많은가 하는것이죠 그래야~ 관정남들도 먹구살죠 언제 부터 태권도 도장이 테권도 체육관으로 바뀌었어요! 태권도 도장하면 관장님 사범님은 수련생들에게 우상처럼보였습니다. 태권도가 좋아서 운동이좋아서 운동을 했습니다. 요즘은 도장이 아닌 체육관이죠 지금의 체육관을보면 대부분의 아이들이 태권도가 좋아서 오는 아이들은 별루 없습니다 손관장니도 같은 생각이시죠? 체육관에서 조차 상점.벌점 선물 그런것들로 아이들을 체육관에 묶어서야~~ 앞으로 태권도가 얼마나 가겠습까? 도장에 태권도를 배우로 오는 아이는 별루없구 선물을 받기위해 상점을 받그위에 오늘 아이들도있을거라 생각합니다 ..... 옛날 태권도 도자에서는 무도정신이 있어습니다. 요즘 태권도체육관은 겉으로는 무도정신이죠 한마디로 코묻은 돈 버는 직업같구요.. 아참 손관장님은 아이들 운동할때 같이 운동 땀흘리면서 해보신지얼마나됐어요? 한국에서 무도정신있는 도장은 별루 없는것같군요.. 적어도 아직까지는 태권도종주국입니다... 해외 태권도에서 무도정신이 많은것같군요 - 일선 태권도 도장 과장님 사범님들께 우리는 태권인입니다 사업하는사람은 아니죠 태권도인으로 태권도운영을합시다 돈을벌면 얼마나 벌죠? 앞으로 태권도 발점을 위해서 놀이같은 태권도는 그만~~~~ 손관장님고 일전 지도자분들께 !태권도정신 무도정신!
손성도 2001.12.05
물론입니다, 저 역시 강조하는 것은 태권도 교육이 놀이가 아닌 진정 무도로서 태권도 교육이 되어야 한다고 주장하는 사람 중 한 사람입니다, 그래서 정신교육을 강조 하는 것입니다, 선물로서 관원생으 유지 한다면 그 선물의 종류는 끝 없이 올라 갈 것입니다, 그리고 요즘 학부모들은 도장에서 교육되어 지는 것이 그 가치가 없다고 판단되면 바로 퇴관으로 이어집니다, 손바닥으로 하늘을 가린다고 얼마나 오래 가겠습니까? 주요한 것은 진정한 마음으로 관원생들을 지도하는 것이 오래도록 남는 교육이 될 것이며 태권도 수련을 통하여 보다더 나아질 수있는 지도가 우선이 되어야 된다거 강조하는 것입니다, 그래서 도장은 먼 훗날 오래도록 남으며 다시 찾을 수 있는 회기점이 되도록 해야 합니다, 그리고 또 한가지는 아이들을 직접 지도 해 보셨냐구 물으셨죠? 직접 지도를 하지 않고는 이런 글들을 쓸 수가 없습니다, 지도하면서 느끼고 그리고 배우며 글을 쓸수 가있는 것입니다, 요즘은하루가 다르게 바뀌는 세상인데 전에 조금 지도해 ㅂ본 경험을 가지고 오래도록 프로그램을 만들수 없다고 생각하는 사람입니다, 그래서 프로그램 회사들도 직접 지도하면서 나온 교육이라야 현장감이 있다고 강조 하는 것이죠, 그리고 이렇게열심히 진실된 마음으로 지도를 하다가 보면 그 관원생은 자연히 따라오게 된다는 것이 저의 지론입니다,
참깨.. 2001.12.08
안녕하세요.. 참깨입니다. 지난번엔 전설이로 찾아 뵌적이 있는것 같아요. 오랜만에 컴에 앉은 거라 마음 설레이기도 하였지만 교수님의 글을 읽고 마음이 쉬원해 지는 느낌 감출수가 없습니다. @ 체육관 - 명칭이 조금 차가워 보이는것 같아요. 교수님이라면 체육관의 명칭을 어떻게 바꾸시겠습니까? 1. 교육관 2. 도장 3. 태권교실 4. 태권 스쿨 가끔 제자들앞에 서는 제 자신이 조금은 부끄러울 때가 많습니다. 지금 내가 아이들에게 무엇을 주고 있는가. 정말 나는 교육자인가. 그렇다면 많은 사람들이 나를 교육자로서 인정하고 있을까? 하는 것이죠.. 사실 제가 태권도 지도를 하며, 체육관을 운영하며 가장어려운점이 바로 이것이라고 생각이됩니다. 무엇보다 자기자신과의 싸움에서 이기는 방법 .. 전 교수님은 교수님 자신을 어떻게 관리하시는지.. 그리고 교수님께서는 이런생각을 해보신적이 없으신지.. 좀전 부터 관장님이 써놓으신 질문에대한 답글을 읽으면서도 전 과연 태권도가 과연 진정한 무도로써의 가치를 가지고 있는것인지 의문을 느낍니다. 모든 질문이 어떻게 하면 관원생을 늘이고, 많은 관원생을 유치 할 수 있을 까하는데만 치중되어 있는것 같아서 아쉬움이 많이 남습니다. 이곳을 방문하는 분들이 정말 존경받는 한사람의 교육자로서인정받을 수 있는 길에 대한 질문을 던져 주시길 부탁드립니다. 끝으로 교수님께 한가지만 질문 하겠습니다. 태권도 체육관의 진정한 교육자는 ...? 많은 수의 관원생을 유치한 체육관의 지도자는 정말 훌륭한 교육자일까요?
정사범 2003.09.21
도장 운영과 경영에 대한 많은 글들을 읽어봤습니다. 좋은 시간이 됬다고 생각해요 도움도 많이 됬고, 생각의 폭도 좀 넓어질거 같구요 답을 하고 싶은 질문이 밑에 있어서 간단히 제가 생각하고 있던바를 적어 봅니다. 태권도 체육관의 진정한 교육자는 ...? ㅡ 노력하는 지도자라고 생각 합니다. 주위 상황에 흔들리지 않고 꾸준히 노력하는 사람 많은 수의 관원생을 유치한 체육관의 지도자는 정말 훌륭한 교육자일까요? ㅡ 훌륭한 교육자 밑에는 당연히 훌륭한 제자들이 있을거라 생각 합니다. 그리고 부모들이 원하니, 당연히 많은 관원생이 따르겠지요 ! 물론 주변 여건이나(3000~4000세대 독점이라든지) 한시적 마케팅으로 관원수를 늘릴 수는 있게죠, 그런 상황은 보면 알수 있지 않을까요? 조금만 경험이 있다면 알수있을거 같습니다. 제 개인적인 의견을 적었습니다.